獎勵送到崗 黨員干勁足
蘇 凱
近日，在中安聯合，一場別開生面的“送獎到崗”活動在干部員工中引發熱烈反響。該公司黨群工作部將獎勵送到裝置崗位，表彰一季度評選出的基層優秀黨員責任區和示范崗，用滿滿的儀式感激發黨員的干事熱情。
2024年9月，該公司黨委出臺《關于進一步優化黨員責任區和黨員示范崗活動的通知》，對黨建“老字號”品牌活動進行創新升級，在基層裝置黨支部設立208個黨員責任區，將公司及協作單位820余名黨員全部納入責任區管理，實現生產管理全領域覆蓋。通過劃片包干、責任到人，推動黨員亮身份、明職責、爭先鋒，營造比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍，進一步夯實了基層黨建基礎。
為確保活動成效，該公司黨委精準施策：一方面，緊扣安全環保、現場管理等核心指標，制定“爭創四優”（安全環保優、現場環境優、管理指標優、團隊素質優）考核標準，為黨員考核提供科學精準的標尺；另一方面，構建“月講評+季考核”動態考評機制，每季度從眾多責任區與示范崗中優中選優，評選出30%的優秀責任區和20%的優秀示范崗，激勵黨員在安全生產、扭虧脫困等重點工作中爭當先鋒。
黨建工作做實便是生產力。隨著活動的深入推進，黨建與生產深度融合的成效顯著。該公司公用工程部鍋爐裝置“3號爐黨員責任區”的黨員通過定期開展設備維護保養，憑借精細入微的巡檢工作，及時發現并妥善處置隱患，助力設備創下連續安穩運行200天的新紀錄；榮獲優秀示范崗稱號的供銷部黨員龐思穎，在節日期間，面對物流停運、工廠休假、危化品運輸受限等挑戰，提前制定供貨方案，采用多渠道資源調配、分批次戰略儲備等舉措，確保了“三劑”等原輔材料穩定供應。
信息來源：中國石化報
2025-05-19